Top 10 Characteristics You Need to Get a Job

June 22nd, 2011 by Fredrik Hörte

Today has Saplo and Monster released a job report regarding what characteristics companies are looking for in employees. The report is based on analysis of more than 8000 job ads and shows an interesting new trend where the characteristic of being accurate is the most important.

It looks like in these hard times it’s even more important to do the work better than the competitors. This years “fastest movers”; accurate, collaborative and competition-oriented shows signs of this.

Top 10 characteristics:
1) accurate (+18)
2) structured (-1)
3) independent (-1)
4) flexible (+5)
5) service-oriented (+3)
6) humble (-3)
7) responsibility taking (-2)
8) stress-hardy (+3)
9) collaborative (new)
10) competition-oriented (+10)
Source: Saplo/Monster 2011

The analysis is done automatically and the word represents the in meaning most valuable characteristics for the employer.

Please feel free to publish the list as long as you refer back to this site using the text “source: Saplo/Monster” linking to this url.

If you have questions regarding the report please contact us.
Information in Swedish


Saplo och Monster släpper jobbrapport – Viktigaste egenskaperna hos anställda 2011
Vad är det som krävs för att få drömjobbet på denna svängiga marknad?
Saplo har gjort en analys på över 8000 jobbannonser och har automatiskt tagit ut de egenskaper som arbetsgivaren tycker är viktigast.
Listan får publiceras fritt så länge källan Saplo.com uppges tydligt i texten samt att det återges att det bygger på jobbannonser från Monster.
De vanligaste egenskaperna som eftersöks hos dig som letar jobb. Förändring mot senaste mätningen inom parentes.

1) noggrann (+18)
2) strukturerad (-1)
3) självgående (-1)
4) flexibel (+5)
5) serviceminded (+3)
6) prestigelös (-3)
7) ansvarstagande (-2)
8) stresstålig (+3)
9) samarbetsvillig (NY)
10) tävlingsorienterad (+10)
11) utåtriktad (-5)
12) initiativrik (-8)
13) lösningsbenägen (NY)
14) kreativ (+2)
15) karriärfokuserad (NY)
16) positiv (-10)
17) målinriktad (NY)
18) klarsynt (NY)
19) riskmedveten (NY)
20) kunskapstörstande (NY)
Källa: Saplo/Monster

För frågor kring rapporten vänligen kontakta oss eller ring:
Mattias Tyrberg,
Mobil: +46 709-797724

Categories

Media